Työnantajamielikuva -Työnantaja brändi

Yhteistyö Greenledin kanssa

Alkukesästä 2024 sain tehdä yhteistyötä Greenled Oy:n kanssa, jossa taltioimme sekä kuvia että työntekijävideoita heidän työstään. Päivän aikana syntyi sisältöä, jota yritys voi hyödyntää niin rekrytointiin kuin työnantajabrändin rakentamiseen.

Kuvauspäivä Greenledillä oli ainutlaatuinen kokemus. Heti alusta lähtien huomasin, että tiimillä oli vahva yhteishenki ja heitä yhdistävä huumorintaju. Henkilöstö tuntui olevan lähellä toisiaan, ja he jakoivat avoimesti niin työelämään kuin henkilökohtaisiinkin asioihin liittyviä ajatuksia. Tämä kertoo paljon siitä, kuinka tärkeä hyvä työilmapiiri on Greenledille.

Yksi suurimmista asioista, joka jäi mieleen kuvauspäivän aikana, oli se, kuinka avoimesti työntekijät keskustelivat toistensa kanssa. Ilmapiiri oli lämmin ja arvostava, mikä teki kuvaustilanteista erityisen rennon. Tämä avoimuus on varmasti yksi syy, miksi tiimi selvästi viihtyy työssään.

Työnantajabrändi ja rekrytointi

Monet yritykset panostavat nykyään vahvasti työnantajabrändiin, eikä Greenled ole poikkeus. Työntekijävideoilla ja muulla visuaalisella materiaalilla yritykset haluavat tuoda esiin arvojaan ja kulttuuriaan, mikä auttaa houkuttelemaan uusia osaajia ja pitämään nykyisen henkilöstön motivoituneena.

Olen kiitollinen, että sain olla mukana kuvaamassa Greenled Oy:n inspiroivaa työympäristöä. Tällaiset projektit ovat niitä, jotka muistuttavat, kuinka tärkeä hyvä työilmapiiri on sekä työntekijöiden että yrityksen menestyksen kannalta. Kiitos Greenledille tästä kokemuksesta!

Asiakkaan palaute jonka sain lukea google arvostelusta menee näin: ”Todellinen valokuvauksen ja videokuvauksen ammattilainen, jonka työn jälkeä saa ihastella! Auttavainen, iloinen ja saa kuvattavat tuntemaan olonsa rennoksi kuvaushetkellä. Suosittelen!”